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天津勞務派遣公司如何開具差額發票和賬務處理

日期:2021-03-16 瀏覽:
勞務差遣是修筑企業解決用工問題常見的形式之一,那么天津勞務派遣公司處置勞務差遣營業收到用工單位的款項該若何開具差額發票和進行賬務處理呢?下面咱們就以案例方式開展,將勞務差遣差額計稅等相干問題一次性說明。
天津勞務派遣公司
案例
A勞務差遣公司是普通納稅人采用簡略單純計稅要領交納增值稅。2020年6月要收取B用工單元領取的勞務差遣用度100萬元(含稅),此中:10萬元是管理費, 90萬元是代勞務差遣公司領取的勞務差遣員工人為、福利和社會保險用度。那么,天津勞務派遣公司能夠若何開具差額發票和舉行賬務處置?
天津勞務派遣公司
政策根據
根據《財政部、國度稅務總局對于進一步明確周全推開營改增試點無關勞務差遣辦事、免費公路通行費抵扣等政策的關照》財稅(2016)47號劃定:
勞務差遣辦事政策
普通納稅人供應勞務差遣辦事,能夠根據《財政部 國度稅務總局對于周全推開營業稅改征增值稅試點的關照》(財稅〔2016〕36號)的無關規定,以獲得的全數價款和價外費用為銷售額,根據普通計稅要領計較交納增值稅;也能夠抉擇差額征稅,以獲得的全數價款和價外用度,扣除代用工單位支付給勞務差遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,根據簡單單純計稅要領依5%的征收率計較交納增值稅。
 
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